Judul Buku          : Teori Organisasi

Penulis                : Diah Andani, S.A.N., M.A.P.

Penerbit               : Unsub Press

Jumlah Halaman : 136

Ukuran                 : B5

Harga                   : Rp.54.900

ISBN                    : (masih dalam proses)

Sinopsis singkat  :          

Buku ini mengulas evolusi teori organisasi, dari klasik hingga era digital. Organisasi didefinisikan sebagai sekumpulan individu terstruktur yang bekerja sama mencapai tujuan. Pendekatan klasik Taylor, Fayol, dan Weber menekankan efisiensi serta hierarki, namun dikritik karena terlalu mekanistik. Teori neo-klasik kemudian hadir mengutamakan faktor manusia dan hubungan sosial. Sebagai sistem terbuka, organisasi wajib beradaptasi dengan lingkungan eksternal. Teori kontingensi menegaskan tidak ada model tunggal yang universal; struktur harus sesuai konteks. Di era modern, muncul model digital yang fleksibel dan berbasis platform. Keberhasilan organisasi juga ditentukan oleh budaya, kepemimpinan, dan manajemen perubahan. Dalam sektor publik, dibahas reformasi birokrasi, New Public Management, hingga Digital Government. Menghadapi masa depan, organisasi fokus pada transformasi digital, kecerdasan buatan, dan kolaborasi lintas sektor melalui jaringan (network society) guna menjaga keberlanjutan dan inovasi.